倪彬彬,张雨桐,张铮

• 1:清华大学新闻与传播学院

摘要(Abstract)：

当前，主流媒体的系统性变革多侧重于技术升级、平台运营和整体结构优化，对新闻从业者的职业认同、能动性与发展需求关注不足。本研究以新闻从业者的职业境遇为切入点，强调“人”作为系统的关键要素是提升主流媒体系统性变革效能与可持续性的核心动力。基于对21位一线从业者的深度访谈及10位高校学者的焦点小组讨论，本研究揭示了新闻从业者在系统性变革进程中面临的四重困境：职业理想失落、制度公平不足、内容使命偏移、技术支持缺位。为回应上述问题，本研究引入“以人为本的组织综合框架”,提出主流媒体系统性变革应遵循人本价值，重构“人”与组织、制度、内容、技术之间的良性互动关系，以实现系统效能与个体发展之间的协调统一。

关键词(KeyWords)： 主流媒体;系统性变革;以人为本;新闻从业者;职业境遇

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家社会科学基金特别委托项目(项目批准号:25@ZH019)的阶段性研究成果

作者(Author): 倪彬彬,张雨桐,张铮

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