网络社群中的情感劳动研究——以IT行业技术类女性为例Affective Labor in Online Communities: A Case Study of Women in the IT Industry
李唯嘉,任哲琦
摘要(Abstract):
基于情感劳动理论,本研究通过参与式观察与深度访谈,分析了豆瓣“Women In Tech”(女性科技从业者集合地)小组的情感劳动。研究发现,职场性别隔离与互联网开源精神之间的矛盾唤起了女性进行情感劳动的内在逻辑。小组成员进而制定平台规则,界定情感表达界限,以确保情感劳动有序进行。在“唤起”与“规制”的过程中,调动情感资源获取“情感补偿”是小组持续劳动的关键动力。最终小组实现了去性别化与女性气质的整合,构建了“为爱发电”的共同体。
关键词(KeyWords): IT产业;技术女性;情感劳动;豆瓣小组
基金项目(Foundation): 2023年教育部人文社会科学研究“基于用户跨平台内容消费行为的新闻生产优化研究”项目(项目编号:23YJC860010)的研究成果
作者(Author): 李唯嘉,任哲琦
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